Prof. Dr. Westermann

Managementberatung

Gelingende Entwicklungsprozesse sind überlebensnotwendig.
Werden stetig eingefordert. Das zeigt die unternehmerische Realität.

Das bedeutet:

  • Potenzial realisieren - erkennen, fordern, fördern.
  • Agilen „Pfadsuchern“ auf die Spur helfen - Trackfinding ermöglichen.
  • Risikobereiche abwenden.

Das Resultat: erfahrungsnahe, umsetzbare Lösungen, die zum Ziel führen.

Beratungsfelder

Fritz Westermann ist u.a. in folgenden Themenfeldern beratend aktiv:

  • Führungskräfteentwicklung - Leadership Curriculum, div. Trainings und individuelle Beratungsmaßnahmen / Coaching
  • Führungs-, Strategie- und Teamworkshops zu verschiedenen Themen
  • Moderation von Feedback-Prozessen - z.B. Mitarbeiter-Radar
  • Management-Diagnostik, Einzel-Assessments und Management Audit Projekte

Kontakt aufnehmen: westermann@discience.de

Fritz Westermann

Wer einen Schlüssel hat, der Türen öffnet, braucht nicht durch die Wand zu gehen!